幸存者

华南理工大学致力于创造和维持一个没有不当性行为的教育和工作环境, 约会和家庭暴力, 和被人跟踪. 你们的安全和幸福是我们的首要任务. 下面，你会发现各种校内和校外资源的列表.

我该怎么办??

如果您处于任何紧急情况、直接伤害或伤害威胁之中，请拨打9-1-1.

如果你有过性行为不端的经历(例如.g., 强奸, 熟人强奸, 或性暴力), 约会或家庭暴力, 或跟踪, 我们鼓励大家 立即寻求警察和医疗服务提供者的帮助 为了你的人身安全，情感支持和医疗护理.

大学警察可以护送你到一个安全的地方，并把你送到医院或性侵犯应对中心进行体检, 如果需要. 大学警察也可以提供一个保密的性侵犯受害者辩护律师. 如果你不想报警的话, 我们强烈建议您向校园第九条官员寻求帮助，他们可以为您提供有关您的选择的信息, 权利与救济, 和/或校园性侵犯受害者倡导者. 如果您愿意，校园第九条官员可以帮助您通知警察. 下面列出的性侵犯受害者的倡导者也可以帮助你通知警察和/或校园第九条官员.

你有权决定什么时候告诉谁发生了什么. 然而，在被袭击后，你得到保密的医疗照顾是非常重要的. 事件发生后, 你可能会受伤, 你可能有机会感染性传播疾病或怀孕.

我该联系谁??

大学已经指定了一名第九条官员为您提供帮助和支持, 并监督和监督与不当性行为有关的法律和政策的总体遵守情况, 约会和家庭暴力, 和被人跟踪. Your Campus 第九条 Officer is available to explain and discuss your right to file a criminal complaint; the University’s relevant complaint process, 以及你在诉讼过程中获得协助的权利, including the investigation process; how confidentiality is handled; available resources, both on and off campus; and other related matters.

第九章官员:

  • N所有ely洛佩兹
    韦尔奇大厅B470G
    电子邮件: nalopez@ngskmc-eis.net
    电话: (310) 243-3619
    星期一至星期五上午8时.m. 至下午5时.m.

 

犯罪现场组，多明格斯山警察:

  • 首席 卡洛斯 维
    韦尔奇大厅，B-100房间
    电子邮件: cvelez@ngskmc-eis.net
    紧急情况: 拨打校内电话911或3333分机
    非紧急: (310) 243-3639

当地警察:

  • LA 县 治安官
    阿瓦隆大道1356号
    卡森,
    紧急情况: 911
    非紧急: (310) 830-1123

性侵受害者辩护律师:

U.S. 教育部，民权办公室:

白宫保护学生免受性侵犯特别工作组:

医疗 & 咨询服务:

校园服务

  • 基督教社会联盟DH 学生 心理服务 提供预约咨询(韦尔奇大厅和大学剧院之间).
    (310) 243-3818
    星期一至星期五上午8时.m. 至下午5时.m.
    http://fzud.ngskmc-eis.net/sps

  • 学生健康服务 为学生提供医疗援助和预约.
    (310) 243-3629
    星期一至星期五上午8时.m. 至下午5时.m.
    http://fzud.ngskmc-eis.net/shs

校外服务

强奸危机宣传及辅导服务:

家庭暴力/约会暴力庇护所、宣传和咨询服务:

医疗, 包括性侵犯或约会/家庭暴力事件后的服务:

  • 性侵犯之后，打电话给 大洛杉矶女青年会全天24小时电话:(877)943-5778 他们会联系一名训练有素的护士，在性侵犯后提供免费医疗服务, 包括收集法医证据.
    http://ywcagla.org/

  • 在家庭暴力或约会暴力事件发生后，打电话 和平 在 暴力 at (310) 392-8381，他们会指引你去你所在地区的家庭暴力中心. 在家庭暴力事件发生后，其中一个中心的倡导者将联系一名训练有素的护士，提供免费医疗服务, 包括收集法医证据.
    http://www.peaceoverviolence.org/

  • 在性侵犯、家庭暴力或约会暴力事件发生后安排法医检查, 请致电基督教女青年会或“和平战胜暴力”(上文所列)，安排训练有素的护士前往最近的医院，并免费提供检查.
  • 如果发生医疗紧急情况，请拨打911叫救护车.
我有什么报告选项?

大学最关心的是你的安全和校园社区的安全. 酒精或毒品的使用永远不会使受害者成为性行为不端的过错. 如果你有过不当性行为, 约会或家庭暴力, 或者跟踪你不应该因为担心你可能会因为相关的毒品违规行为而受到处罚而阻止你报告这件事, 酒精或其他大学政策. 除非在极端的情况下, 性行为不端的大学生或员工将不会受到纪律处分.

您有几个报告选项，您可以随时选择其中的一个或多个. 拥有朋友是你的权利, 家庭成员, 性侵受害者辩护律师, 或报告事件时与您在一起的其他代表. 你也有权请一名性侵犯顾问, 性侵犯受害者的辩护律师和/或你选择的支持人员在强奸检查期间陪同你.

如果你选择的话，校园第九条官员或性侵犯受害者的倡导者可以帮助你通知警察.

刑事: 可以随时向大学警察和/或当地警察报告. 如果你在事故发生后选择不立即报警, 你可以稍后再做报告. 然而, 随着时间的流逝, 收集证据以协助刑事起诉的能力可能有限. 视情况而定, 警察可能会为你申请刑事限制令.

行政你可以向校园第九条官员报告, 谁将向您提供有关大学投诉程序的书面和口头信息，以便调查和处理该事件. 第九条官员还将向您提供有关您可用资源的信息, 以及正规澳门平台十大赌博你的权利和选择的信息. 上面列出了第九条官员的联系信息.

校园第九条官员还将与您讨论在调查结束或可能的纪律处分之前，学校可能提供的任何合理的临时补救措施，以减少或消除对您的负面影响，并为您提供可用的帮助. 例子包括:调整工作分配, course schedules or supervisory 报告ing relationship; requiring the Respondent to move from University-owned or affiliated housing; immediately prohibiting the Respondent from coming to the University; or prohibiting the Respondent from contacting the parties involved in the 报告ed incident. 无论您是否选择向校园警察或执法部门报告事件，您都可以使用这些选项. 第九条官员将随时为您提供协助，并根据您的要求提供合理的补救措施, 调查, 以及纪律程序, 之后,.

如果确定违反了大学的政策, 答辩人将受到纪律处分, 最高可达开除或开除学籍. 您有权由您选择的顾问陪同您参加任何相关会议或程序, 包括性侵犯受害者的辩护律师或家庭暴力顾问. 然而, 如果你不希望参与调查或聆讯程序, 你有权拒绝这样做.

民事诉讼: 你可以选择对被告提起民事诉讼, 是否已经提起刑事指控. 民事诉讼为你提供了获得实际损害赔偿的机会, 其中可能包括医疗费用的补偿, 工资损失, 疼痛, 痛苦, 以及情绪困扰.

你也可以选择申请保护令或限制令(如家庭暴力限制令或民事骚扰限制令). 限制令必须从事件发生地的法院获得. 限制令可以保护那些经历过或有理由害怕身体暴力的受害者, 不正当的性行为, 约会或家庭暴力, 或跟踪. 大学警察和你的校园第九条官员可以帮助你获得保护令或限制令.

Non-报告ing: 我们强烈建议您向警察和/或校园第九条官员报告任何事件，以便采取措施保护您和校园社区的其他成员. 然而，不报告也是一种选择. 

如果我向基督教社会联盟DH报告会怎么样?

大学有正式的书面程序，规定对性行为不端的报告进行校园调查, 约会和家庭暴力, 和被人跟踪, 送交投诉人及被投诉人的书面调查结果, 以及科罗拉多州立大学校长办公室对校园调查结果的审查. 犯罪现场组员工和第三方的程序是分开的, 但与科罗拉多州立大学学生的程序相似. 你的校园第九条官员可以详细解释这些程序.

在大学投诉程序结束后, 任何违反学校政策的员工或学生都将受到纪律处分. 纪律的执行将与适用的集体谈判协议和MPP/保密人事计划(针对员工)相一致。, 大学政策和法律要求. 作为受害者, 你不需要参加任何大学纪律处分程序，也可以选择不参与其中. 对不当性行为、约会和家庭暴力以及跟踪行为的纪律处分程序将:

  • 提供迅速、公平和公正的程序和解决方案; 

  • 由每年接受不当性行为培训的官员执行, 
约会和家庭暴力, 和被人跟踪, 包括如何开展一个程序
，以保护受害者的安全并促进问责; 

  • 向投诉人和被投诉人提供相同的机会，由他们选择的顾问
陪同参加任何相关会议或诉讼; 

  • 同时书面通知投诉人和被投诉人:
    • 纪律处分程序的结果; 

    • 对纪律处分结果提出上诉的程序
; 

    • Any change to the disciplinary results that occurs prior to the time 
such results become final; and 

    • 当纪律处分结果成为最终结果时.
如果我通知警察会怎么样?

你应该选择通知大学警察吗, 如有必要，你将被护送到安全的地方, 并可能被送往医院或性反应攻击中心进行体检. 大学警察也可以提供一个保密的性侵犯受害者辩护律师, 如果需要. 首先也是最重要的, 你从医院或性侵犯应对中心接受的医疗检查会治疗任何身体伤害或影响. 检查可能包括阴道和/或肛门检查, 测试, 对性传播感染和可能的怀孕进行预防性治疗. 


第二，医学检查要妥善收集和保存证据. 寻求医学检查的治疗和证据收集不承诺你采取任何特定的行动, 你的医疗记录是保密的.

有关保存证据的资料

It is important that you take steps to preserve and collect evidence; doing so preserves the full range of options available to you, 无论是通过大学的行政投诉程序还是刑事起诉. 保存证据:

  1. 不要洗手或洗脸;
  2. 不要淋浴或洗澡;
  3. 不要刷牙;
  4. 不要换衣服或整理被侵犯的地方;
  5. 不处理在袭击中出现的衣服或其他物品, or use the restroom; and
  6. 立即进行医疗检查.

如果你已经清理了袭击的痕迹, 你仍然可以报案, 以及寻求医疗或咨询治疗. 您也可以咨询校园第九条官员或性侵犯受害者的倡导者(见上面的联系信息)寻求帮助.

保密信息

我们鼓励不正当性行为的受害者, 约会或家庭暴力, 或者跟踪别人，告诉他们发生了什么——这样你就能得到你需要的支持, 这样大学就可以做出适当的回应. 大学员工是否以及在多大程度上同意保密(不向第九条官员披露信息)取决于员工在大学的职位和职责. 此信息旨在使您了解您可以使用的各种报告和保密披露选项-以便您可以在知情的情况下选择向何处寻求帮助. 大学鼓励受害者与一个或多个这些群体中的人交谈.

如下所述, some employees are required by law to maintain near complete confidentiality; talking to them is sometimes c所有ed a “privileged communication.“其他员工可能会私下与受害者交谈, 一般只向学校报告事件发生，不透露任何个人身份信息. 一些员工被要求向第九条官员报告事件的所有细节(包括受害者和涉嫌肇事者的身份). 对这些员工的报告构成了对大学的报告, 一般来说，大学有法律义务调查这一事件，并采取适当措施解决这一情况.

特权和保密资源:

医生，心理治疗师，专业咨询师和神职人员 ——医生, 心理咨询师, 专业, 注册咨询师, 以及那些在校内或校外工作或做志愿者的神职人员，他们仅仅以这些角色或身份行事, 在提供医疗或精神健康治疗或咨询方面(包括那些在这些办公室工作或做志愿者的人)可能 不 报告 任何 将性行为不端事件的信息告知大学的其他人, 包括第九条官员, 未经你同意. You can seek assistance and support from 医生; 心理咨询师, 专业, 注册咨询师, 而不会引发学校的调查，因为调查可能会暴露你的身份或你泄密的事实. 然而, 正规澳门平台十大赌博卫生保健从业人员必须向当地执法机构报告的情况，请参见下面有限的例外情况. 如果适用，医疗保健从业人员应该向您解释这些有限的例外情况. 以下是校园内专业咨询师和医生(如有)的联系方式:

  • 局局长Mayra Romo, 基督教社会联盟DH受害者辩护律师
    安排约会: http://calendly.com/d/2gk-6zq-8zq
    电子邮件: mromo@ngskmc-eis.net
    电话: (310) 243-2567
    星期一至星期五上午九时.m. 至下午6时.m.

    互联网, 电子邮件, and voic电子邮件 are 不 secure forms of communication; please only provide contact and/or scheduling information. 受害者辩护律师办公室地点将在确认后提供.
  • 基督教社会联盟DH 学生 健康和 心理 服务
    电话:     (310) 243-2818

性侵犯和家庭暴力顾问和倡导者 -在校园内外的性侵犯中心工作或做志愿者的性侵犯和家庭暴力顾问和倡导者, 受害者维权办公室, 女性的中心, 健康中心(包括所有在这些中心和办公室工作或做志愿者的个人, 以及非专业的咨询师或律师, 以及那些在他们的监督下扮演这个角色的人)可以与你交谈，但不会向大学其他任何人透露有关你或不当性行为事件的任何信息, 包括第九条官员, 未经你同意. 你可以向这些辅导员和律师寻求帮助和支持，而不会引发学校的调查，因为调查可能会暴露你的身份，或者你向他们透露了一个事件. 然而, 正规澳门平台十大赌博性侵犯和家庭暴力顾问和倡导者必须向当地执法机构报告的情况，请参阅以下有限的例外情况. 如果适用的话，顾问和律师应该向你解释这些有限的例外情况. 以下是性侵犯和家庭暴力顾问和倡导者的联系方式:

  • 女青年会24小时性侵犯危机热线
    24小时免费保密辩护和咨询
    电话: (877) 943-5778

如果你只和医生说话, 专业顾问, 神职人员成员, 性侵犯顾问, 家庭暴力顾问或倡导者, 你必须明白，大学将无法对特定事件进行调查或对肇事者采取纪律处分, 如果你选择保密的话.

即便如此, 这些人仍然会帮助你获得其他必要的保护和支持, 比如受害者辩护, 残疾, 医疗/健康或精神健康服务, 或者法律服务. 他们可能不会, 然而, 能够在大学的学术支持或住宿方面帮助你, 或改变大学生活或工作时间表, 或协助调整课程安排. 只有大学和第九条官员可以协助处理这些事宜(见下文). 一开始要求保密的受害者可能后来决定向大学投诉或向警方报告该事件, 这样就能对事件进行全面调查. 如果你愿意，这些顾问和律师可以为你提供帮助. 这些顾问和倡导者还将解释第九条包括防止报复的保护, 大学不仅会在知道或合理地应该知道可能发生的报复时采取措施防止报复, 但如果发生这种情况，也将采取强有力的回应行动.

例外: 根据加州法律, 在卫生机构工作的任何卫生从业人员, 诊所, 医生的办公室, 或者当地或州公共卫生部门或诊所被要求向当地执法部门报告如果他或她为 身体状况 to a patient/victim who he or she knows or reasonably suspects is 痛苦 from: (1) a wound or physical injury inflicted by a firearm; or (2) 任何 wound or other physical injury inflicted upon a victim where the injury is the result of assaultive or abusive conduct (including 不正当的性行为 and 约会和家庭暴力). 这个例外 不 适用于性侵犯和家庭暴力顾问和倡导者. 如果适用，医疗保健从业人员将向您解释这一有限例外.

此外，根据加州法律， 所有 上述专业人员(医生), 心理咨询师, 专业咨询师, 神职人员, 性侵犯和家庭暴力顾问和倡导者)是强制性的儿童虐待和忽视记者, 并且必须向当地执法部门报告涉及18岁以下受害者的事件. 如果适用，这些专业人员将向您解释这个有限的例外.

最后, some or 所有 of these 专业s may also have 报告ing obligations under California law to: (1) local law enforcement in cases involving threats of immediate or imminent harm to self or others where disclosure of the information is necessary to prevent the 威胁ed danger; or (2) to the court if compelled by court order or subpoena in a criminal proceeding related to the incident. 如果适用，这些专业人员将向您解释这个有限的例外.

向大学或当地警方报告

如果你向当地或大学警察报告某些性侵犯, 警察必须通知你，你的名字将被记录在案 除非要求保密. 如果你要求对你的身份保密, 你的名字不会成为公共记录，警察也不会向大学里的任何人报告你的身份, 包括第九条官员. 大学警察将, 然而, 向第九条官员报告事件本身的事实，确保不要向第九条官员透露你的姓名/身份, 或者损害他们自己的刑事调查.

联邦法律要求大学在统计报告中报告某些类型的犯罪(包括某些性犯罪). 然而，虽然大学将报告 类型 被称为年度安全报告的年度犯罪统计报告中的事件, 您的姓名/身份将不会被透露.

报告给第九条官员和其他大学员工

大多数大学员工都有责任报告性行为不端的事件, 约会和家庭暴力, 在他们注意到的时候跟踪他们. 当你告诉第九条官员或其他大学员工正规澳门平台十大赌博事件的时候, 你有权要求学校立即采取适当措施调查所发生的事情，并迅速公平地解决问题. 在所有情况下, 我们强烈鼓励受害者举报不当性行为, 约会和家庭暴力, 直接跟踪第九条警官.

如上所述，所有大学员工 除了 医生, 注册咨询师, 性侵犯受害者的倡导者必须向第九条官员报告他们所知道的事件的所有相关细节. 大学将需要确定发生了什么-并且需要知道受害者和肇事者的名字。, 任何证人, 以及其他相关事实, 包括日期, 事件发生的时间和具体地点.

尽可能地, 报告给第九条官员或其他大学员工的信息将仅与负责处理大学对事件的反应的个人共享. 除法律或大学政策另有规定外，大学将保护所涉个人的隐私. 报告可能会导致收集正规澳门平台十大赌博您和校园社区中其他个人的极其敏感的信息. 虽然这些信息被认为是机密的, 大学正规澳门平台十大赌博访问公共记录和披露个人信息的政策可能要求披露与报告事件有关的某些信息. 在这种情况下, 我们将努力修改这些记录, 适当的, 为了保护您的身份和隐私以及其他相关个人的隐私.

可以通过以下方式与第九条官员联系:

  • N所有ely洛佩兹
    韦尔奇大厅B470G
    电子邮件: nalopez@ngskmc-eis.net
    电话: (310) 243-3492
    星期一至星期五上午8时.m. 至下午5时.m.                                

如果您要求第九条官员或其他大学员工对您的身份进行完全保密, 第九条官员将解释说，大学不能总是尊重这一要求，也不能保证完全保密. 如果您希望保密或要求不进行调查或采取纪律处分, 大学必须权衡这一要求与大学提供安全保障的义务, 对所有学生一视同仁的环境, 员工和第三方, 包括你. 在这种情况下, 第九条官员将决定在特定案件的事实和情况下，您的完全保密和/或不进行调查的请求是否可以得到尊重, 包括学校是否有法律义务报告这一事件, 进行调查或采取其他适当步骤. 不知道你的身份, 大学对该事件进行有意义的调查并对肇事者采取纪律行动的能力可能受到严重限制.

第九条官员将在开始调查前通知您，并将, 尽可能地, 只与负责处理大学回应的人员分享信息. 第九条官员会一直关注你的健康, 并将继续采取措施保护你免受报复或伤害, 和你一起制定安全计划. 对你的报复，不管是学生还是员工，都是不能容忍的. 大学和第九条官员还将:

  • 提供您所要求的临时救济, 如果它们是合理可用的, 不管你是否选择举报不当性行为, 约会或家庭暴力, 或者跟踪校园或当地警察; 

  • 协助您获得其他可用的受害者辩护, 学术支持, 咨询, 残疾, 医疗/健康或精神健康服务, 以及校内和校外的法律援助; 

  • 提供其他安全和支持, 其中可能包括发布禁止接触令, 协助安排改变校园生活或工作安排或课程安排(包括在调查结果出来之前)或调整作业, 测试, or work duties; and 

  • 告知你向学校或当地警方举报犯罪的权利，并在你愿意的情况下为你提供帮助. 


如果您不希望参加，学校不会要求您参加任何调查或纪律处分程序.

大学一般不会通知父母或法定监护人你的性暴力报告，除非你是18岁以下或你提供学校的书面许可这样做.

根据加州法律, 并遵守学校的政策, 所有大学员工, 包括第九条官员, 是强制性的虐待和忽视儿童记者，并应向18岁以下的受害者解释，他们必须向警方报告性暴力事件. 然而, 举报人的身份和报告本身是保密的，只在适当的机构之间披露.

因为学校有持续的法律义务来处理不当性行为的问题, 约会和家庭暴力, 在校园里到处跟踪, 任何此类报告(包括非识别性报告)也可能促使大学考虑采取更广泛的补救行动，例如加强监测, supervision or security at locations where the 报告ed incident occurred; increased education, 培训和预防工作, including to targeted population groups; conducting climate assessments/victimization surveys; and/or revising its policies and practices.

监察员办公室, 如果你所在的学校有的话, 提供机密, 中立和非正式的争议解决服务, 提供有关大学政策和程序的信息, 并进行推荐. 然而, 性行为不端, 约会和家庭暴力, 跟踪案件, 监察员以及所有其他大学员工(医生除外), 注册咨询师, 性侵犯顾问和倡导者(如上所述)必须向第九条官员报告事件. 


请注意:如果学校确定犯罪者对校园社区构成严重和直接的威胁, 根据《正规澳门平台十大赌博》指定的校园安全机构可被要求向社区发出及时警告. 任何这样的警告都不会包括任何识别受害者的信息.

正规澳门平台十大赌博免受报复的信息

大学政策禁止对下列人员进行报复:

  • 举报性行为不端、约会或家庭暴力或跟踪;
  • Assists someone with such a 报告; or
  • 以任何方式参与任何相关的调查或解决. 

没有官, 学校的雇员或代理人应予以报复, 恐吓, 威胁, 强迫, 或以其他方式歧视任何行使其权利或责任的个人. 报复包括威胁, 恐吓, 报复, 和/或与就业或教育有关的不利行为. 报复, 如果被证实, 是否违反了学校的政策，可能会受到纪律处分, 直至并包括终止雇佣或开除学籍.